Het Sociaal Fonds voor de levensmiddelenbedrijven met talrijke bijhuizen geeft in bepaalde gevallen een toeslag aan de bedienden uit de sector die hun prestaties verminderen in het kader van het halftijds tijdskrediet einde loopbaan.
CAO Tijdskrediet - CAO Risicogroepen
De bediende moet de leeftijd van 55 jaar bereikt hebben
De bediende moet minstens 25 jaar loopbaan hebben en minstens ¾ tewerkgesteld geweest zijn tijdens de 24 maanden voorafgaand aan de aanvraag
De bediende moet een anciënniteit in de onderneming hebben van ten minste 5 jaar, in een arbeidsregeling van 27 uur per week of meer (waarvan de volledige periode van de twaalf maanden voorafgaand aan het begin van het tijdskrediet)
De prestaties moeten worden verminderd tot een halftijdse betrekking in het kader van tijdskrediet einde loopbaan vanaf 55 jaar
De vermindering van de prestaties moet definitief zijn
De bediende moet zich ertoe verbinden uiterlijk op de wettelijke minimumleeftijd met pensioen te gaan, dat wil zeggen op 65 jaar tot 2024, 66 jaar vanaf 2025 en 67 jaar vanaf 2030
De bediende moet een variabele uurregeling aanvaarden
De bediende moet recht hebben op RVA-uitkeringen in het kader van halftijds tijdskrediet einde loopbaan
Voor rechthebbenden die voltijds werkten: 148,74 euro/maand
Voor bedienden die deeltijds werkten: dit bedrag wordt verhoudingsgewijs verminderd
Berekening: ((arbeidsduur – deeltijds) / deeltijds) x 148,74
| u/week | BRUTO | BEDRIJFS VOORHEFFING |
NETTO |
|---|---|---|---|
| 35 | 148,74 | 33,02 | 115,72 |
| 34 | 140,24 | 31,13 | 109,11 |
| 33 | 131,74 | 29,25 | 102,49 |
| 32 | 123,24 | 27,36 | 95,88 |
| 31,5 | 118,99 | 26,42 | 92,57 |
| 31 | 114,74 | 25,47 | 89,27 |
| 30,5 | 110,49 | 24,53 | 85,96 |
| 30 | 106,24 | 23,59 | 82,65 |
| 29 | 97,74 | 21,70 | 76,04 |
| 28,5 | 93,49 | 20,75 | 72,74 |
| 28 | 89,24 | 19,81 | 69,43 |
| 27 | 80,74 | 17,92 | 62,82 |
Voor bedienden die in tijdskrediet 1/5 waren voor hun halftijds tijdskrediet, wordt de premie berekend op basis van de arbeidsregeling voor de tijdskrediet 1/5
Op dit bedrag wordt 22,20% bedrijfsvoorheffing ingehouden
Indien het onvolledig is neemt het Sociaal fonds contact op met de werkgever of met de bediende om de ontbrekende inlichtingen/documenten aan te vragen
Indien alle voorwaarden zijn voldaan wordt een brief naar de bediende verzonden in het begin van de maand volgend op de indiening van het dossier, met uitleg over de betalingsmodaliteiten
De nieuwe dossiers worden op het einde van de maand van ontvangst afgesloten en moeten dus voor het einde van de maand ingediend en volledig zijn om te kunnen opgenomen worden in de uitbetaling van de volgend maand
De betalingsorders worden rond de 20ste van de maand naar de bank gestuurd
In het begin van het jaar stuurt het Sociaal fonds een enquête naar de bediende om te checken dat alle voorwaarden nog voldaan zijn en dat zijn/haar gegevens correct zijn
Eind februari stuurt het Sociaal Fonds een fiscale fiche naar de begunstigde zodat hij/zij zijn/haar belastingaangifte kan invullen
De toelage wordt uiterlijk gestort tot de wettelijke minimumpensioenleeftijd. De betalingen zullen echter stopgezet worden als de bediende de onderneming verlaat (bijv. in geval van werkloosheid met bedrijfstoeslag).
De bedienden met het statuut van grensarbeider moeten bij hun aanvraagdossier en daarna elk jaar een 276Front-document bijvoegen dat de vrijstelling van bedrijfsvoorheffing toelaat.
Wij verzoeken de bediende alsook de werkgever met aandrang het Sociaal Fonds op de hoogte te houden van alle wijzigingen in de toestand van de bediende die het verlies of de schorsing van het recht op de betaling van de toeslag (SWT, ontslag, lagere/hogere arbeidsregeling, voltijds tijdskrediet, overlevings/weduwenpensioen, (vervroegd) pensioen, thematisch verlof,...) kan veroorzaken.
Elke aanpassing aan het dossier moet schriftelijk doorgegeven worden, liefst per e-mail, met vermelding van het rijksregisternummer, de naam en voornaam van de bediende evenals zijn/haar werkgever en dat het gaat om een dossier tijdskrediet.
Contact:
Laurence Pira
Administrative Coordinator
e-mail: laurence.pira@comeos.be
tel: 02 788 05 94