Op grond van het sectorakkoord 2023-2024 komt het Sociaal Fonds 202 tussen in de kosten van de kinderopvang.
Wie heeft recht op de premie?
Elke werknemer uit paritair comité 202 (PC202) die:
Als de 2 ouders in het PC202 (of 311, 312) werkten heeft elk van de 2 ouders recht op de tussenkomst.
Hoe groot is de premie?
Het Sociaal Fonds komst tussen ten belope van
in een opvanginstelling die een fiscaal attest mag afgeven (crèche, onthaalmoeder, schoolse opvang, stages enz.)
De tussenkomst beloopt maximaal 200 opvangdagen (600€) per kind per jaar, voor elke gerechtigde werknemer.
Waar uw aanvraag in te dienen?
Het reglement inzake de tegemoetkoming van het Sociaal Fonds in de kosten van kinderopvang voorziet dat de aanvraag van een werknemer moet worden ingediend bij zijn werkgever die de toekenningsvoorwaarden onderzoekt en het Sociaal Fonds een volledig dossier met de nodige gegevens en bewijsstukken bezorgt.
Gelieve u dus te richten tot uw personeelsdienst om uw aanvraag in te dienen.
Dit document bevat alle praktische informatie voor de premies 2023-2024.
Aanvragen moeten bij uw werkgever worden ingediend tussen 01/05 en 31/08/2024 voor opvangdagen in 2023 en tussen 01/05 en 31/08/2025 voor opvangdagen in 2024,
Na deze datum moet u rechtstreeks bij het Sociaal Fonds een aanvraag indienen met behulp van de formulieren "achterstallige geval" hieronder.
Als u aan de voorwaarden voldoet maar niet meer onder PC 202, 311 of 312 valt, moet u ook deze formulieren gebruiken.
Indien u in dienst was in één of meerdere bedrijven van de paritaire comités 202, 311 en/of 312 gedurende gans het jaar 2023-2024 en indien uw laatste werkgever tot het paritair comité 202 behoort, kunt u misschien een premie kinderopvang krijgen voor de opvangdagen van 2023-2024.
Om uw aanvraag in te dienen bij het Sociaal Fonds vragen wij u het formulier in te vullen, terug te vinden in dit document.
Indien u in dienst was in één of meerdere bedrijven van de paritaire comités 202, 311 en/of 312 gedurende gans het jaar 2021-2022 en indien uw laatste werkgever tot het paritair comité 202 behoort, kunt u misschien een premie kinderopvang krijgen voor de opvangdagen van 2021-2022.
Om uw aanvraag in te dienen bij het Sociaal Fonds vragen wij u het formulier in te vullen, terug te vinden in dit document.
Contact:
Dries Smets
Assistant
e-mail: dries.smets@comeos.be
tel: 02 788 05 90
Het reglement inzake de tegemoetkoming van het Sociaal Fonds in de kosten van kinderopvang voorziet dat de aanvraag van een werknemer moet worden ingediend bij zijn werkgever die de toekenningsvoorwaarden onderzoekt en het Sociaal Fonds een volledig dossier met de nodige gegevens en bewijsstukken bezorgt.
De ondernemingen zullen de dossiers van hun werknemers indienen via een web interface.
Om toegang te krijgen tot deze interface is er een gebruikersnaam en een wachtwoord nodig. Indien u deze nog niet heeft ontvangen, kan u die hier aanvragen.
Wij raden aan om vooraleer u begint met het indienen van de dossiers al de nodige gegevens en bewijsstukken te verzamelen (gedetailleerde informatie):
Lijst van de ondernemingen actief in de sector in 2024 (PC202, PC311 en PC312)
De dossiers 2024 worden ingediend tussen 01/05/2025 en 30/09/2025 om behandeld en uitbetaald te worden voor het einde van het jaar.
De werknemers kunnen hun aanvragen voor een tussenkomst indienen bij hun werkgever vanaf 01/05/2025.
De procedure voorziet dat de werknemer vanaf 1/09/2025 zijn dossier rechtstreeks bij het Sociaal Fonds indient, maar de werkgever kan laattijdige dossiers aanvaarden en via de interface indienen.
Hier vindt u de informatie die bij de werknemers moet worden verspreid.
Contact:
Dries Smets
Assistant
e-mail: dries.smets@comeos.be
tel: 02 788 05 90
Ja. In artikel 5 van het reglement staat dat de tegemoetkoming wordt toegekend voor iedere opvangdag, ongeacht het aantal uren opvang per dag.
Het toekenningscriterium voor de kinderopvangpremie is de verwantschapsband, niet de domicilie of het ten-laste-zijn.
De verwantschapsband moet dus worden aangetoond aan de hand van een afschrift van de geboorteakte. Dit kan ook worden bewezen aan de hand van een gezinssamenstelling waarbij de verwantschapsband wordt aangegeven tussen de samenwonenden en het gezinshoofd (zoon, dochter).
Een grootouder heeft geen recht op de premie (alleen de ouders). Indien het kind zijn domicilie bij de grootouder heeft, heeft de gezinssamenstelling geen nut voor de ouder aangezien aan de hand van die samenstelling niet het bewijs kan worden geleverd van de verwantschapsband tussen de ouder en het kind.
De pleegouders die hun band met het kind bewijzen met behulp van een pleegzorg attest mogen ook de premie aanvragen.
Het gaat hier om een voordeel dat een sociaal fonds betaalt. U bent niet verplicht om hetzelfde voordeel toe te kennen aan de uitzendkrachten, die overigens geen anciënniteit verwerven waar ze zich m.b.t. de kinderopvangpremie op kunnen beroepen.
Attesten van buitenlandse instellingen mogen worden aanvaard.
Het bedrag dat het sociaal fonds toekent, is afhankelijk van het aantal dagen opvang en/of van het totaalbedrag, ongeacht het bedrag van de tegemoetkoming van het kinderbijslagfonds of andere.
Het Fonds berekent een pro-rata op basis van het aantal maanden dat het kind jonger dan 12 jaar was.
Ja, in het reglement staat dat een ander document de afstammingsband kan bewijzen.
De bewijsstukken mogen naar het sociaal Fonds opgestuurd worden in een PDF-document of per gewone post. Het is niet nodig de originele documenten op te sturen. Kopieën zijn voldoende.
In elk geval moet het aantal opvangdagen op het fiscaal attest gebaseerd zijn.
Voor de dossiers van dit jaar waar er dagen van december 2023 zijn, baseert men op het fiscaal attest zonder onderscheid.
De opvangdagen van december 2023 (betaald in januari 2024) zullen in 2025 aangevraagd kunnen worden enz.
De premie kinderopvang is niet vrijgesteld en moet dus aangegeven worden in de belastingaangifte. Het Fonds stuurt een fiscale fiche met het aan te geven bedrag in het jaar na de betaling. Zo dient bijvoorbeeld de premie betaald in 2022 (voor opvangdagen 2021) aangegeven te worden in 2023 aan de hand van de fiscale fiche verzonden door het sociaal Fonds in 2023.
Er zijn verschillende soorten instellingen die in aanmerking kunnen komen (crèches, onthaalouders, scholen, kinderdagverblijven, stages, enz.) Het enige dat telt, is dat de instelling in kwestie een fiscaal attest kan afgeven (zie model hier), want aanwezigheidsattesten, facturen, enz. volstaan niet.
We vergoeden niet meer dan het totale bedrag dat op het fiscaal attest staat. Als het attest bijvoorbeeld 25 dagen tegen €1,5/dag vermeldt, delen we het totaalbedrag (hier €37,50) door 3 om een fictief aantal dagen te krijgen (hier 12) en vermenigvuldigen we dit aantal dagen met 3 (12x3 = €36).